Я работаю в МБУ ДО ДДТ НМО на ставку 18 часов в неделю.

Я работаю в МБУ ДО ДДТ НМО на ставку 18 часов в неделю. После выхода из отпуска администрация учреждения установила для меня индивидуальный график работы в каникулярное время: ежедневно с 9:00 до 16:00. Данный график не соответствует моей педагогической нагрузке и фактически принуждает меня находиться на рабочем месте без функциональной необходимости. В то время как мои коллеги покидали учреждение по завершении своих обязанностей, меня обязывали оставаться на улице, здание зачастую было закрыто, при этом администрация осуществляла за мной постоянный необоснованный контроль.

Отдельно хочу обратить внимание на инцидент, произошедший 31.06.2026. В связи с отключением электроэнергии и водоснабжения в поселке, здание было обесточено. Несмотря на отсутствие условий для работы и нахождения в помещении, меня фактически заперли в здании до 15:00, лишив возможности покинуть рабочее место.

Кроме того, 06.08.2026 в отношении меня были совершены неправомерные действия со стороны коллеги. В присутствии моих учеников она позволила себе оскорбительные высказывания в мой адрес, назвав меня «хамкой». В продолжение конфликта она ворвалась в кабинет во время проведения мною занятия и при детях заявила, что отзывает заявление родителя через портал «Госуслуги», чтобы препятствовать посещению ребенком моего кружка.
Несмотря на то, что данные инциденты происходят открыто, администрация учреждения полностью игнорирует происходящее, не предпринимая никаких мер для пресечения травли и нормализации климата в коллективе. Фактически, руководство закрывает глаза на происходящее, что вынуждает меня, как специалиста, принять решение об увольнении, так как работать в условиях постоянного психологического давления и пренебрежения моими правами стало невозможно.